【評論集】能者多勞,是最無恥的價值觀

目前看到網路上有人分享今週刊的一篇文章,心有戚戚,故特別撰文分享。特別把這篇貼文轉到部落格來,做個紀錄。







因為你的能力好,所以做到死就理所當然嗎?這是很常在職場上看到的通病。

一、職場現形記


最近公司同事也遇到一樣的問題:豬隊友案子做不出來,能力好、快速完成自己份內事的人就得吃下豬隊友的份量…但豬隊友的錢也沒有分給他們啊!看了就令人覺得…「領一樣的錢,幹嘛那麼拼命?」是不是遠颺的日子不遠了呢?

每一個辛苦工作的同事,自己的工作做得好,繳了90分的成績單,反而被主管刁難,要求90分再往上加5分;而工作擺爛的同事,每次成績都只有60分勉強及格,成效差勁反而被主管同情,並且把他的工作量分配給其他人,這不就是「能者多勞」現象的真實寫照嗎?

你說偶一為之就算了,但工作專案每兩個月一檔,這個人老是出包、亂做,逼得大家工作量大增,到底一個團隊裡需不需要領高薪、不做事的人呢?不做事,也OK,至少把你的錢分給那些辛苦工作的人嘛,搞得大家最後都不想認真工作,愈快把工作做完,就有更多事情落到頭上,傻了才要盡全力去拼。


二、靠自己,好自在

回到SOHO一族市場,也就是部落客接案、網紅談影片業配,反而沒有這種問題。

畢竟自己談案子,自己接案寫文章、賣東西,這當然是自己愈加努力,愈能夠把自己的誠意展現在大家面前;每一個產品都有它的優點,端看你用什麼角度去解釋與介紹。

族群屬性對了,就是有人會買單。以Trace Me一案來說,主要的族群應以「常飛客」為主,這也是肯驛一開始請常旅客那邊協助分享的原因:他們的主要客群就是飛行常客。

而我這邊小資一族的屬性,基本上是以省錢為主要考量,因此我特別去談了一個破天荒的「85折」價格來給大家,這可是前無古人後無來者的超佛心價格!畢竟他們在官網上就是死豬價9折+60塊運費,天皇老子來買也是一樣的價格。你談不談得動,那得看你有沒有那個本事;連Bankee卡去買,也就是9折價,跟官網會員一樣的價格。

自己跟廠商洽談合作案,價格、工時,修改次數都是自己可以掌控的,自然就不會有「能者多勞,卻累死自己」這種情事發生。

要多做?那就拿錢來談,就是這麼簡單。


三、勉勵自己不要成為貫老闆

我不要「能者多勞」,我要「能者多賺」啊!將來開公司,一定不虧待員工,要成為最大家最好的幸福老闆,你好,我也好。

就像寶可孟的Bankee揪團活動,加入我的理財生活圈,包你吃香喝辣爽不完!     

https://savingmoneyforgood.blogspot.com/2017/06/commentsINDEX.html
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